DDU-GKY 2.0: गाँव से training, रहने और नौकरी की तैयारी कैसे करें?

गाँव से पहली बार training के लिए बाहर जाना केवल course चुनने का निर्णय नहीं है। परिवार पूछता है—रहना कहाँ होगा, रोज का खर्च कौन देगा, नौकरी किस शहर में मिलेगी और परेशानी होने पर किससे बात करेंगे? DDU-GKY 2.0 की तैयारी में इन सवालों का जवाब admission से पहले लेना जरूरी है।

यह ग्रामीण गरीब युवाओं के लिए placement-linked skill programme है। ग्रामीण विकास मंत्रालय ने संशोधित व्यवस्था में industry की जरूरत, रोजगार बनाए रखने और training के बाद सहायता पर जोर दिया है। Training से नौकरी तक का रास्ता समझें, पर व्यक्तिगत नौकरी को बिना चयन और offer के पक्का न मानें।

सबसे पहले अपने batch की योजना और नियम पहचानें

5 मई 2025 की अधिसूचना ने 2.0 guidelines को 1 अप्रैल 2025 से लागू किया। 31 मार्च 2025 तक स्वीकृत होकर शुरू हो चुके projects पुराने नियमों के अंतर्गत हैं। इसलिए किसी पुराने विद्यार्थी की फीस, सहायता या placement अवधि अपने batch पर सीधे लागू न करें।

मंत्रालय ने सितंबर 2026 में अक्टूबर से नए batches शुरू करने की तैयारी बताई थी। यह देश भर की programme सूचना है, आपके जिले की सीट की पुष्टि नहीं। Centre से project का sanction reference, लागू version, course और batch की जानकारी लें।

पात्रता: ग्रामीण परिवार, उम्र और course तीनों मिलें

उम्र की एक जरूरी बारीकी: 2.0 guideline की धारा 3.1 में लक्ष्य समूह 15–35 वर्ष है, लेकिन training पूरी होने तक 18 वर्ष होना जरूरी है। महिलाओं, PVTG, दिव्यांगजन और निर्दिष्ट अन्य संवेदनशील समूहों के लिए ऊपरी सीमा 45 है। वहीं mobilisation निर्देश सामान्यतः 18–35 कहते हैं और कुछ विशेष समूहों में 16 वर्ष से ऊपर प्रवेश की शर्त बताते हैं। इसलिए 18 से कम उम्र में केवल “15–35” वाला प्रचार देखकर admission निश्चित न मानें; State Rural Livelihoods Mission (SRLM) से अपने batch की लिखित पुष्टि लें।

गरीबी की पहचान केवल एक तरह के card से नहीं होती। राष्ट्रीय guidelines और JEEViKA के आधिकारिक विवरण में PIP/BPL के अलावा MGNREGA परिवार में पिछले वित्त वर्ष कम-से-कम 15 दिन काम, AAY/BPL राशन, NRLM के SHG से जुड़े परिवार और अन्य निर्धारित आधार शामिल हैं। आपके उपलब्ध प्रमाण में कौन-सा रास्ता लागू है, block/SRLM team से मिलाएँ। केवल कम आय कहने से verification पूरा नहीं होता।

यह तैयारी की सूची है; सभी documents हर व्यक्ति से नहीं माँगे जाते। असली कागज मिलान के लिए साथ रखें और दी गई copies का हिसाब रखें। गलत category चुनकर form आगे बढ़ाना बाद में admission या payment रोक सकता है।

सही project और centre तक कैसे पहुँचें?

1. स्थानीय संपर्क से शुरू करें: अपने block की ग्रामीण आजीविका mission team, SHG federation या जिला DDU-GKY team से वर्तमान training opportunities पूछें।
2. सरकारी सूची से नाम मिलाएँ: MoRD के unified portal और अपने राज्य की mission website का उपयोग करें। उदाहरण के लिए Bihar की JEEViKA और Gujarat की GLPC में project/centre की जानकारी के रास्ते दिए गए हैं।
3. PIA की पहचान लें: Project Implementing Agency training चलाती है। उसका नाम, centre पता, approved job role, batch start/end, residential status और जिम्मेदार व्यक्ति का संपर्क लिखें।
4. Counselling और selection पूरा करें: अपनी रुचि, पढ़ाई, काम की प्रकृति और घर से बाहर रहने की तैयारी बताएँ। Registration या counselling होने को final batch enrolment न समझें।

Portal न खुले या केवल संस्थाओं का login दिखे तो अंदाज से कोई दूसरा form न भरें। District team से candidate registration का वर्तमान तरीका पूछें। सरकार के digital-platform विवरण से online व्यवस्था का पता चलता है, लेकिन हर राज्य में एक जैसे screens या उसी दिन सीट की उपलब्धता मानना ठीक नहीं है।

घर छोड़ने से पहले परिवार के साथ centre देखें

कक्षा और lab देखने के साथ hostel का वास्तविक पता भी लें। सोने की जगह, पानी, शौचालय, भोजन, महिला learners के लिए जिम्मेदार staff, बीमारी की स्थिति में संपर्क और छुट्टी के नियम पूछें। अगर hostel अलग भवन में है तो दोनों जगहों के बीच आने-जाने की व्यवस्था समझें।

एक उपयोगी पारिवारिक सवाल है: “अगर course पूरा करने के बाद नौकरी दूसरे राज्य में मिलती है, तो क्या मैं जाना चाहूँगा?” जो युवा फिलहाल बाहर नहीं जा सकता, उसे counsellor को यह बात शुरू में बतानी चाहिए। Local placement के विकल्प पूछें; केवल admission बढ़ाने के लिए किया गया मौखिक वादा पर्याप्त नहीं है।

Training, रहने और अपने खर्च का फर्क

सामान्य DDU-GKY skilling और placement services के लिए training fee नहीं है। Residential batch में रहने-खाने की सहायता और non-residential व्यवस्था में लागू food/transport support की शर्तें लिखकर लें। किसी सरकारी cost table में संस्था को मिलने वाली राशि को अपने खाते में आने वाला पैसा न मानें।

एक स्पष्ट अपवाद: 2.0 guideline की धारा 5.2.10 में batch शुरू होते समय PIA को ₹250 की refundable security लेने की अनुमति है। Training पूरी करने और सफल certification पर इसे लौटाना है। यह हर centre में अनिवार्य शुल्क नहीं है। ली जाए तो receipt, refund की शर्त और वापसी का record रखें। इसके अलावा माँगी गई रकम का स्वीकृत आधार SRLM से जाँचें।

अपने लिए छोटा खर्च-पत्र बनाएँ: घर से पहली यात्रा, निजी सामान, mobile recharge और training के दौरान घर की जिम्मेदारियाँ। किसी special skill-loan या अलग advanced course का प्रस्ताव हो तो उसके repayment वाले दस्तावेज समझे बिना उसे सामान्य मुफ्त batch न मानें।

कक्षा से assessment तक क्या होगा?

सितंबर 2026 की 2.0 जानकारी में कम-से-कम 576 घंटे के framework, trade training के साथ communication, employability, digital और entrepreneurship सीखने का उल्लेख है। OJT, यानी काम की जगह पर training, course के अनुसार होगी। अपने पूरे timetable में classroom, practical, OJT और assessment अलग पहचानें।

पहले सप्ताह में attendance दर्ज होने का तरीका और अनुपस्थिति की सूचना देना सीखें। Machine या face authentication fail हो तो उसी दिन centre को लिखें; बाद में हफ्तों की कमी सुधारना कठिन हो सकता है। OJT पर भेजे जाने से पहले establishment, supervisor, location, घंटे और सहायता की शर्तें लें। Assessment देने और certificate जारी होने का record सुरक्षित रखें।

नौकरी का offer और training बाद की सहायता

Offer मिलने पर employer, काम, शहर, shift, वेतन, deductions, रहने का खर्च और joining date लिखित रूप में देखें। अपने हाथ में बचने वाली रकम का अनुमान बनाएँ। उदाहरण के लिए, थोड़ा अधिक gross salary वाले दूर के काम में rent और commute ज्यादा हो सकते हैं; फैसला केवल offer पर लिखी सबसे बड़ी संख्या से न करें।

2.0 में placement का मतलब छह महीने का प्रमाणित रोजगार है; केवल offer letter या interview नहीं। नौकरी के बाद निम्न सहायता और tracking का उल्लेख सरकारी backgrounder में है:

ये राशि training में नाम लिखाने पर तत्काल मिलने वाला अनुदान या employer की salary नहीं है। लागू शर्तें और verification पूरे होने पर सहायता मिलती है। Payslip, bank credit, offer/joining और जहाँ लागू हो PF/ESIC record रखें। Salary न मिली हो तो गलत भुगतान प्रमाण पर हस्ताक्षर न करें।

दूसरे शहर में परेशानी हो तो PIA placement contact तथा SRLM से Migration Support Centre/सहायता का उपलब्ध संपर्क माँगें। Job छूटे या employer बदले तो सूचना दें; रिकॉर्ड पुरानी नौकरी पर अटका न रहने दें। अपनी अगली तलाश में सही NCS profile और apprenticeship advertisement जाँचने की गाइड मदद कर सकती हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

क्या SHG का सदस्य होना ही एकमात्र पात्रता है?

नहीं। गरीबी की पहचान के कई स्वीकृत आधार हैं। अपने परिवार का उपलब्ध रिकॉर्ड block/SRLM को दिखाकर लागू आधार स्पष्ट कराएँ।

क्या 17 वर्ष का युवा training शुरू कर सकता है?

उम्र संबंधी दोनों प्रावधान ऊपर बताए गए हैं। Course की completion date, श्रेणी और mobilisation की शर्त देखे बिना निश्चित उत्तर नहीं दिया जा सकता; लिखित eligibility confirmation लें।

क्या हर batch में hostel मिलेगा?

नहीं। अपना batch residential है या non-residential, पहले पूछें। किसी दूसरे centre की hostel photo आपके रहने की स्वीकृत व्यवस्था का प्रमाण नहीं है।

क्या सरकारी नौकरी की guarantee है?

नहीं। यह skills और placement सहायता का programme है। नौकरी का employer और selection अलग हैं; “सरकारी योजना” लिखने से offer सरकारी सेवा की नियुक्ति नहीं बन जाता।

Support का पैसा न आए तो क्या दें?

अपनी candidate/batch पहचान, joining date, रोजगार के प्रमाण, संबंधित महीना और bank credit का record देकर PIA तथा SRLM को लिखें। पहले पता करें कि proof pending है, verification रुका है या payment issue है; शिकायत का reference लें।

आधिकारिक स्रोत

• DDU-GKY 2.0 approved guidelines और 5 मई 2025 की अधिसूचना
• 2.0 training और post-placement support: 24 सितंबर 2026
• राज्यों में batch शुरू करने की तैयारी: 25 सितंबर 2026
• MoRD: DDU-GKY 2.0 digital reforms
• Bihar JEEViKA: eligibility और centre information
• Gujarat GLPC: DDU-GKY documents और centre details